Company Profile
PROFILE
PT. DIFAYA TERAMPIL MANDIRI
PT. DIFAYA TERAMPIL MANDIRI
PT Difaya Terampil Mandiri merupakan badan hukum berbentuk Perseroan Terbatas (PT.) yang berdiri pada tahun 2018 dengan Akta Pendirian perusahaan No. 19 pada tanggal 27 Desember 2018 dengan Notaris Edi Priyono, SH dan telah disetujui oleh Kementerian Hukum dan HAM dengan Surat Keputusan No. AHU- 0007303.AH.01.01.TAHUN 2019 dan Akta Perubahan perusahaan No. 12 pada tanggal 31 Agustus 2020 dengan Notaris Kristono, S.H., M.Kn dan telah disetujui oleh Kementerian Hukum dan HAM dengan Surat Keputusan No. AHU-0155982.AH.01.11.TAHUN 2020;
PT Difaya Terampil Mandiri bedomisili di Jl. Matraman I No. 7, RT 015 RW 001 Kel. Kebon Manggis Kec. Matraman Kota Adm. Jakarta Timur Provinsi DKI Jakarta sesuai Surat Keterangan yang diterbitkan oleh Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kelurahan Kebon Manggis No. 8/27.1BU/31.75.01.1005/- 071.562/e/2019 tentang Keterangan Domisili Perusahaan a.n PT Difaya Terampil Mandiri
PT Difaya Terampil Mandiri memiliki izin perusahaan Nomor Induk Berusaha (NIB) ********20395
diterbitkan oleh Lembaga Pengelola dan Penyelenggara OSS dengan bidang usaha Jasa Sertifikasi”
PT Difaya Terampil Mandiri adalah Lembaga Penilaian Kesesuaian / Lembaga Sertifikasi yang telah
mendapatkan akreditasi dari Komite Akreditasi Nasional (KAN) sesuai SNI ISO/IEC 17065. Dengan nomor
akreditasi LSPr-127-IDN & LSUHK-024-IDN serta telah mendapatkan SK Penunjukan langsung dari
Kementerian :
PT Difaya Terampil Mandiri melakukan kegiatan penilaian kesesuaian / sertifikasi terhadap Standar Usaha Pariwisata, Standar Umrah dan Haji Khusus.
VISI & MISI
VISI
Menjadi Lembaga Sertifikasi yang unggul dan diakui di wilayah Indonesia serta memegang teguh komitmen untuk maju bersama dalam meningkatkan mutu kualitas proses dan layanan serta memberikan manfaat bagi pelanggan dan stakeholder.
MISI
1. Memberikan layanan jasa audit secara independen, professional dan dapat memberikan nilai tambah kepada pelanggan dan stakeholder
2. Memperluas jaringan pemasaran melalui hubungan kerjasama dengan pihak-pihak sektor eksternal;
3. Meningkatkan kualitas kompetensi SDM yang professional dan sarana dan prasarana;
4. Mengembangkan skema-skema dan ruang lingkup baru yang berorientasi pada tuntutan pasar secara efektif dan efisien.
sTRUKTUR ORGANISASI
